Licenciatura en

Administración

Licenciatura en Administración

RVOE:
SEP-SES/21/114/04/1814/2017- MOD-02-2024

Duración

3 años 8 meses

Periodicidad

Cuatrimestral

Modalidad

Asignaturas

54

Campus

Objetivo

Formar profesionistas en la Administración, creación y desarrollo de micro, pequeñas, medianas y grandes empresas, mediante la aplicación de técnicas de planeación, organización, dirección y control para el aprovechamiento óptimo de los recursos humanos, financieros, materiales y técnicos, en un entorno estatal, nacional y global con ética y sentido de responsabilidad social.

¿Porqué estudiar en UO?

En Universidad de Oriente, la formación se basa en el innovador modelo educativo Liderazgo Trascendente, que no solo proporciona conocimientos académicos de alto nivel, sino que también fomenta el desarrollo de habilidades de liderazgo, pensamiento crítico y valores humanistas. Esta combinación prepara a nuestros estudiantes para destacarse en el mundo laboral, enfrentando los retos del entorno empresarial actual con una visión integral y responsable.

Perfil de Ingreso

Visionarios trascendentes con bachillerato o preparatoria terminada, con interés en el área Económico administrativa, que busquen una educación de alto impacto para innovar en un mundo de cambio.

Perfil de Egreso

Al término de su formación profesional, el estudiante habrá adquirido las siguientes capacidades:

  • Conocimientos sólidos y desarrollo de habilidades en derecho, administración, finanzas, matemáticas, recursos humanos, computación e inglés.
  • Habilidad para negociar y guiar a los equipos de trabajo.
  • Habilidad para la creación y desarrollo de empresas.
  • Uso y aplicación de las tecnologías de información.
  • Actitud de responsabilidad social.
  • Sentido emprendedor desarrollado.

Fundamental

Formativo

Especialización

  • Fundamentos de la Administración
  • Contabilidad Administrativa I
  • Matemáticas para Negocios
  • Informática Administrativa
  • Desarrollo Humano
  • Fundamentos Económicos para la Administración
  • Redacción de Textos Universitarios
  • Planeación
  • Contabilidad administrativa II
  • Matemáticas Financieras
  • Microeconomía
  • Toma de Decisiones
  • Comportamiento Humano en las Organizaciones
  • Ética y Práctica Laboral
  • Organización Empresarial
  • Contabilidad de Costos
  • Macroeconomía
  • Estadística
  • Administración Financiera
  • Presupuestos
  • Dirección de Organizaciones
  • Desarrollo Sustentable
  • Investigación de Operaciones
  • Comunicación Organizacional
  • Administración de Compras
  • Control de Organizaciones
  • Cultura organizacional
  • Administración de la Producción
  • Emprendedores
  • Derecho Mercantil
  • Contabilidad de Impuestos
  • Metodología de la Investigación
  • Equipos Autodirigidos
  • Formulación de Proyectos de Inversión
  • Equipos Autodirigidos
  • Creación de una Empresa
  • Gestión del Talento Humano I
  • Derecho Fiscal
  • Administración de Medianas Empresas
  • Psicología Social Laboral
  • Apoyos Públicos y Privados para las Mi Pymes
  • Mercadotecnia
  • Derecho Internacional Privado

Administración de microempresas

  • Gestión del Talento Humano II
  • Investigación de Mercados
  • Administración de Grandes Empresas
  • Simulación de Negocios
  • Sistemas de Gestión de Calidad en las Organizaciones
  • Administración de Ventas
  • Planes de Negocios
  • Proyecto Final de la Carrera
  • Publicidad para Negocios
  • Pruebas Psicométricas
  • Liderazgo Estratégico y Administración del Cambio

Modelo Educativo

La formación en la Universidad de Oriente se fundamenta en el innovador modelo educativo de Liderazgo Trascendente. Este modelo no solo proporciona a nuestros estudiantes un conocimiento de alto nivel, sino que también cultiva habilidades de liderazgo, pensamiento crítico y valores humanistas que los distinguen en el ámbito laboral.

Compromiso UO

En el corazón de la Universidad de Oriente reside un propósito y una pasión: formar líderes trascendentes comprometidos con la excelencia, la responsabilidad social y el anhelo de dejar una huella perdurable para transformar la sociedad.

Campo Laboral

Al termino de su formación profesional, el estudiante habrá adquirido las siguientes capacidades:

  • Conocimientos solidos y desarrollo de habilidades en derecho, administración, finanzas, matemáticas, recursos humanos, computación e inglés.
  • Habilidad para negociar y guiar a los equipos de trabajo.
  • Habilidad para la creación y desarrollo de empresas.
  • Uso y aplicación de las tecnologías de información.
  • Actitud de responsabilidad social.
  • Sentido emprendedor desarrollado.

Beneficios

Fusionamos innovación, valores humanistas y tecnología para que jóvenes visionarios, soñadores y progmáticos sean verdaderos agentes de cambio para hacer un mundo mejor.

  • Acceso a internet
  • Bibioteca tradicional y virtual
  • Actividades deportivas
  • Actividades culturales
  • Simuladores
  • Clínicas
  • Laboratorios
  • Cafetería

Acreditaciones

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